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Niveau troisième
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Abu-kamil problème

Posté par
boooooonjour5
22-04-18 à 16:41

Si tu as embauché un salarié avec la condition que s'il travail tout le mois il a 6 dirhams et s'il s'arrête tout le mois, il doit 4 dirhams, il a alors travaillé et il s'est arrêter et il s'en ai sorti sans salaire et sans dettes.
Combien de jours a t-il travaillé et combien de jour s'est t-il arrêter ?                                                          

1) en supposant qu'un mois est composé de 30 jours, écrire une égalité qui permettra de déterminer le nombre de jours travaillés pour le salarié cité dans le parchemin.        
  2) ce salarié a -t-il pu travailler 20 jours ? 10 jours ?                                                                          
  3) finalement combien de jours a-t-il travaillé?                                                                                                        
             merci pour vos réponses                                                                                                                                                                                 

Posté par
mathafou Moderateur
re : Abu-kamil problème 22-04-18 à 16:56

Bonjour,

un énoncé bien foireux comme on les aime ... (par antinomie : comme il y en a bien trop)
il faut faire des suppositions très fortes pour en faire quoi que ce soit !!

par exemple, qu'il a un salaire journalier (à calculer) et une dette journalière par jour d'absence (à calculer aussi)

Posté par
flight
re : Abu-kamil problème 22-04-18 à 17:14

salut

j'ai peut etre une piste mathafou


:D:D:D

Posté par
flight
re : Abu-kamil problème 22-04-18 à 17:19

par jour travaillé  il recoit 6/30 euros , par jour d'arret il doit  4/30 €  
soit x le nbr de jours travaillés dans le mois  et y le nbr de jours d'arrets dans le mois , alors  

(6/30)x -(4/30)y 0

soit 3x 2y  avec x+y = 30

Posté par
mathafou Moderateur
re : Abu-kamil problème 22-04-18 à 17:46

une égalité ce n'est pas ≥

d'autre part on n'a même pas besoin de "y" si on dit que le nombre de jours chômés est 30 moins le nombre de jours travaillés
sinon c'est bien à ces calculs là que je pensais ...

supposer qu'il est payé au jour et pas au mois :
"par jour travaillé il reçoit 6/30 euros etc"



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