Bonjour,
pourquoi parles-tu de proviseur alors que tu dis être en collège ?
Ce ne serait pas plutôt le principal ?
Sinon, pour licencier une personne pour faute grave, il faut vraiment que la faute existe, et qu'elle soit grave. Et il faut que cette faute soit prouvée.
Il te propose de démissionner, peut-être bluffe-t-il en espérant que tu le fasses, car il sait qu'il n'a pas ce qu'il faut pour réellement te licencier.
Tu parles de CDD : es-tu contractuel ??
Dans ce cas, tu dois être géré par un service particulier au rectorat, tu n'as qu'à les joindre pour leur parler de ton problème, que tu saches vers qui te tourner.
Et en effet, il existe un(des) médiateurs qui permettent de gérer des problèmes entre les profs, parents, personnels de direction, etc ...