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Cout de fabrication
Bonjour vous pourriez m'aider car je n'y arrive pas à faire Mon DM
Une entreprise industrielle fabrique des capsules. Le cout des matière utilisées est de 3 € par capsules auxquels s'ajoutent d'autres charges pour une valeur totale de 500€. Deux ouvriers travaillent chacun sur un poste ; leur salaire mensuel net est de 2000€ auxquels s'ajoutent 60 pour cent de charges sociales. Chaque poste de travail produit mensuellement 1500 capsules et génère un cout de 1000€ par mois. L'entreprise souhaite produire 1000 capsules supplémentaires. Elle doit choisir entre les deux solutions suivantes :
- hypothèse 1 : avoir recours aux heures supplémentaires. Le cout des heures réalisées serait supérieur de 25% au cout des heures normales. Le cout du poste reste le même ;
- hypothèse 2 : ouvrir un poste supplémentaire. Le cout de ce poste reste équivalent à la structure initiale. Le montant des autres charges reste le même pour les deux hypothèses.
Questions :
1. Calculez le cout de fabrication des capsules de bouteille.
2. Calculez le nombre d'heures nécessaire pour fabriquer les 1000 pièces supplémentaires, sachant que chaque salarié travaille en moyenne 144 heures par mois.
3. Calculez le cout de fabrication des capsules pour chaque hypothèse.
4. Quelle est la meilleure solution pour l'entreprise ? Justifiez votre réponse
En ce moment je suis bloqué à la première question, mais ce qui est sur il y'a une formule à applique
des formules... auxquelles tu penses ?
pour ma part et sauf erreur,
je vois surtout une lecture attentive de l'énoncé pour déterminer le cout total de fabrication constitué par :
- des matières premières (qui tiennent compte de la qté totale fabriquée)
- de la masse salariale
- des charges de prod (cout de postes)
et sachant qu'il y a 2 postes, et 1500 capsules/poste/mois.
qu'as-tu noté sur ton brouillon ? quels calculs penses-tu faire ?
ce n'est pas grave si tu fais des erreurs,
tes premières réflexions nous serviront à avancer.
la FAQ du forum
équivalences des systèmes de niveaux scolairesj'ai commencé par faire la somme des couts, masse salariale et les charge de prod. et je trouve comme résultat : 3301,8
montre le détail de tes calculs, s'il te plait, je pourrai mieux t'aider.
ps : 3300 euros, c'est peu...
ok, on va clarifier tout ça à l'aide de l'énoncé :
1) cout d'achat des matières premières :
"Le cout des matière utilisées est de 3 € par capsule auxquels s'ajoutent d'autres charges pour une valeur totale de 500€."
1ère composante : la matière première
c'est 3 euros pour fabriquer une seule capsule.
or les 2 ouvriers ensemble vont en fabriquer combien ?
2ème composante : les frais fixes (=quelle que soit la quantité fabriquée)
les frais fixes sont de combien ?
donc en tout, quel est le cout d'achat des matières premières ?
2) main d'œuvre pour 1 poste (1 ouvrier) :
"salaire mensuel net est de 2000€ auxquels s'ajoutent 60% de charges sociales"
quelle opération tu poses pour calculer le cout salarial d'un seul ouvrier ?
(pense au coefficient multiplicateur)
donc pour les 2 ouvriers ?
==> les 60% de majoration ne s'appliquent que sur le salaire, pas sur tous les couts
3) cout d'un poste
1000€ par poste, donc 2000€ pour les 2 postes
Donc si j'ai bien compris :
Les 2 ouvriers vont fabriqués 1500 capsules pour un cout de 1000 euros.
Pour 1500 capsules les frais fixes sont de 1000 euros
Alors on peut en déduire que le cout des matière est de 2500 euros
Les 2 ouvriers vont fabriqués 1500 capsules pour un cout de 1000 euros. --- de quel cout parles-tu ici ? précise.
Pour 1500 capsules les frais fixes sont de 1000 euros --- euh, peut-être, précise ta pensée
Alors on peut en déduire que le cout des matière est de 2500 euros --- non
pour plus de clarté, reprends l'un après l'autre les points 1), 2) et 3) que j'ai détaillés hier.
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