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Probabilité
Bonjour chère communauté,
Je me permets de vous contacter car je suis en train de réaliser une série d'exercice en lien avec mon cours:
"Probabilité Chapitre 1"
J'aurais besoin d'un coup de main pour l'un des exercices. Si vous avez un peu de temps à m'accorder, je vous en serais très reconnaissante!
Voici l'énoncé:
Deux tiers des employés d'une entreprise sont des ouvriers, dont un tiers sont en CDD, alors que les autres sont en CDI.
Un quart des autres employés sont des cadres, tous en CDI. Les autres employés sont des intermédiaires.
Quelle est la probabilité de sélectionner au hasard un employé en CDI?
Voici mes recherche:
P(O): L'employé est un ouvrier
P(C): L'employé est un cadre
P(O)= 2/3
P(C)= 1/4
Soient l'évènement l'employé est en CDI:
P(O inter CDI): 2/3 * 1/3
P(C inter CDI): 1/4 *1/4
P(CDI): 2/9+1/16
Je pense que mon raisonnement n'est pas bon, je ne trouve en effet pas la bonne réponse. Pourriez vous m'aider?
Merci infiniment à tous ceux qui prendront le temps de répondre!
Bonne journée et bon début de semaine
Je pense qu'une bonne méthode, c'est de faire un tableau.
Tu as 3 lignes ( CDI, CDD et Total)
Tu as 4 colonnes ( Ouvrier, Cadre, profession intermédiaire, et Total)
Et tu dois remplir ce tableau.
Sur la ligne Total, colonne Total, tu as le nombre 100% (ou 1 , c'est pareil)
Remplis le tableau. En notant bien au fur et à mesure le raisonnement qui te permet d'écrire telle ou telle valeur.
Parce qu'au final, ce qui est demandé, ce n'est pas le tableau, mais le raisonnement qui a permis de remplir le tableau.
Quand tu as 2 critères comme c'est le cas ici, un tableau est toujours un outil efficace pour arriver à la solution.
bonjour,
juste de passage :
"Les autres employés sont des intermédiaires."
ce serait pas plutôt
Les autres employés sont des intérimaires ?
as tu fait un tableau comme conseillé par ty59847 ?
La notion 'intérimaire' serait à mettre sur la même dimension que les notions de CDI ou CDD.
La notion de profession intermédiaire existe bien. C'est en gros ce qu'on appelait parfois des agents de maîtrise, des techniciens supérieurs ... des métiers intermédiaires entre l'ouvrier (souvent peu qualifié) et le cadre (qui dirige généralement une équipe).
Dans l'énoncé, c'est clair que c'est abrégé de façon violente. On parle de professions intermédiaires, et pas d'intermédiaires.
ty59847 , merci de ton message.
oui, je connais les professions intermédiaires (j'ai une longue expérience en entreprise..).
Mais la précision est utile, dans la mesure où un agent de maîtrise peut être en CDI ou en CDD..
s'il y a 3 catégories de personnel, il faut préciser la part des CDI parmi les intermédiaires. Sinon, il manque une donnée.
Par contre si ce sont des intérimaires, on a 3 types de contrat, et aucun intérimaire n'est en CDI par définition..
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