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Niveau sixième
DM MATH emploi saisonnier
Posté par lavanews
Bonjour je ne comprends pas mon devoir:
Sarah a 17 et demi,elle a trouvé un emploi d'été du 20 juillet au 14 août du lundi au vendredi de 9h30 à13h et de 14h à17h30
soit 7 h par jours X 5 jours donc là j'ai bien compris elle fait bien 35 h X 4 semaines
sont employeurs la paye 1260,60 euros brut mensuel
en sachant que l'heure est payée minimum 8,78 euros (d'après la loi)
Moi je trouve 1229,20 euros soit une différence de 31,40 euros
est ce que c'est les congés payés ?
SI vous pouvez m'aider merci
Bonjour,
merci la question est :
cet employeur respecte-t-il la législation en vigueur?
en sachant que le code du travail dit:
-le temps de travail ne doit pas dépasser 8 h dans la journée
-une période de travail sans interruption ne peut pas dépasser 4h30,le repos quotidiennes de 12h consécutives
-la durée hebdomadaire du travail ne peut dépasser 35h
-le repos hebdomadaire est fixé à jours consécutifs
-le travail de nuit entre 22h et 6h est interdit
et que pour les salarié de 17 à 18 ans avec Mons de 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d'activité, le salaire brut minimum légal est fixé à 8,78 euros
j'espère que c'est assez clair
Oui, c'est assez clair 
La question est
Citation :
cet employeur respecte-t-il la législation en vigueur?
cet employeur respecte-t-il la législation en vigueur?
J'ai mis en gras le mot important dans les données :
Citation :
le salaire brut minimum légal est fixé à 8,78 euros
(Salaire horaire d'après ce que tu as écrit dans le premier message.)le salaire brut minimum légal est fixé à 8,78 euros
Tu as calculé le salaire minimum pour 35
4 heures.
1260,60 est-il suffisant pour respecter la législation ?
Ha ok donc oui son salaire est correct , il lui verse même plus car le minimum aurait été mon résultat !
Voilà je crois que je me compliquais trop les choses alors qu'il suffisait de bien lire l'énoncé.
Merci de m'avoir éclairé